Positiivinen tulosvaroitus: Oma Säästöpankki Oyj nostaa vuoden 2019 tulosohjeistustaan

Julkaisupäivä:
 07.11.2019

luokka:
 Sisäpiiritieto

OMA SÄÄSTÖPANKKI OYJ, PÖRSSITIEDOTE 7.11.2019 KLO 8.32, SISÄPIIRITIETO


Positiivinen tulosvaroitus: Oma Säästöpankki Oyj nostaa vuoden 2019 tulosohjeistustaan

Oma Säästöpankki Oyj (OmaSp tai Yhtiö) nostaa aiempaa vuoden 2019 tulosohjeistustaan. Yhtiön 2019 tulos ennen veroja kasvaa merkittävästi edelliseen vuoteen verrattuna. Parantuneen tulosnäkymän taustalla on vauhdikas liiketoimintavolyymien kasvu sekä parantunut kustannustehokkuus.

Uusi tulosohjeistus (päivitys 7.11.2019)
Yhtiön liiketoimintavolyymit ovat kasvaneet vahvasti kolmen ensimmäisen kvartaalin aikana ja niiden ennakoidaan jatkavan vahvaa kasvua myös viimeisellä kvartaalilla. Yhtiön kannattavaa kasvua vauhdittaa viime vuosien panostukset asiakaskokemukseen ja asiakaspalvelun saavutettavuuteen uusien digitaalisten palvelukanavien ja uusien yksiköiden avaamisen myötä.

Oma Säästöpankki Oyj antaa tulosohjeistuksen sekä vertailukelpoisen tuloksen ennen veroja että tuloksen ennen veroja osalta. Kehitystä arvioidaan sanallisena kuvauksena vertailukauteen verrattuna. Tulosohjeistus perustuu koko vuoden ennusteeseen, jossa on otettu huomioon vallitseva markkina- ja liiketoimintatilanne. Arviot perustuvat johdon näkemykseen konsernin liiketoiminnan kehityksestä.

Kannattavan kasvun jatkuessa yhtiö arvioi, että konsernin vuoden 2019 vertailukelpoinen tulos ennen veroja kasvaa edelliseen tilikauteen verrattuna. Vuoden 2019 tuloksen ennen veroja arvioidaan kasvavan merkittävästi edelliseen tilikauteen verrattuna.

Aiempi tulosohjeistus (julkaistu 7.11.2019 Q3 2019 osavuosikatsauksessa):
Yhtiön liiketoimintavolyymit ovat kasvaneet vahvasti kolmen ensimmäisen kvartaalin aikana ja niiden ennakoidaan jatkavan vahvaa kasvua myös viimeisellä kvartaalilla. Yhtiön kannattavaa kasvua vauhdittaa viime vuosien panostukset asiakaskokemukseen ja asiakaspalvelun saavutettavuuteen uusien digitaalisten palvelukanavien ja uusien yksiköiden avaamisen myötä.

Oma Säästöpankki Oyj antaa tulosohjeistuksen sekä vertailukelpoisen tuloksen ennen veroja että tuloksen ennen veroja osalta. Kehitystä arvioidaan sanallisena kuvauksena vertailukauteen verrattuna. Tulosohjeistus perustuu koko vuoden ennusteeseen, jossa on otettu huomioon vallitseva markkina- ja liiketoimintatilanne. Arviot perustuvat johdon näkemykseen konsernin liiketoiminnan kehityksestä.

Kannattavan kasvun jatkuessa yhtiö arvioi, että konsernin vuoden 2019 vertailukelpoinen tulos ennen veroja kasvaa edelliseen tilikauteen verrattuna. Samalla vuoden 2019 tuloksen ennen veroja arvioidaan kasvavan edelliseen tilikauteen verrattuna.

OmaSp julkaisee vuoden 2019 tilinpäätöstiedotteen aiemmin ilmoitetun mukaisesti 17.2.2020. Yhtiö antaa siinä yhteydessä arvion tulosnäkymistä vuonna 2020.


Oma Säästöpankki Oyj


Lisätietoja:
Pasi Sydänlammi, toimitusjohtaja, puh +358 45 657 5506, [email protected]
Sarianna Liiri, talous- ja hallintojohtaja, puh. +358 40 835 6712, [email protected]

Median haastattelu- ja lisätietopyynnöt:
Minna Sillanpää, viestintäjohtaja, puh. +358 50 66592, [email protected]


JAKELU:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.omasp.fi

OmaSp on kasvava suomalainen pankki ja taseen loppusummalla mitattuna Suomen suurin säästöpankki. OmaSp palvelee ympäri Suomen 38 konttorissa ja digitaalisten palvelukanavien kautta yli 136 000 henkilö- ja yritysasiakasta noin 300 asiantuntijan voimin. OmaSp keskittyy pääasiassa vähittäispankkitoimintaan ja tarjoaa asiakkailleen monipuolisia pankkipalveluja sekä oman taseensa kautta, että välittäen yhteistyökumppaneidensa tuotteita. Välitetyt tuotteet käsittävät luotto-, sijoitus- ja lainaturvatuotteita. OmaSp harjoittaa myös kiinnitysluottopankkitoimintaa.

OmaSp:n keskeisenä tavoitteena on palvella asiakkaita henkilökohtaisesti ja olla lähellä ja läsnä sekä digitaalisissa että perinteisissä kanavissa. OmaSp pyrkii ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen henkilökohtaisen palvelun ja helpon saavutettavuuden kautta. Myös toiminnan ja palvelujen kehittäminen tapahtuu asiakaslähtöisesti. Henkilöstö on sitoutunutta, ja sen urakehitystä pyritään tukemaan monipuolisten tehtävien ja jatkuvan kehittymisen avulla. Merkittävä osa henkilöstöstä omistaa myös OmaSp:n osakkeita.

Yhteystiedot